吸管妞導(dǎo)讀
“雙童”整潔精細(xì)的洗手間
“雙童”逼出來的廁所革命
日本普通居民家中的洗手間
所以，“雙童”在建設(shè)新廠房后，就將所有公共洗手間全部按“五星級”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修。一個企業(yè)的洗手間最能體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念，所以要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洗手間就應(yīng)該是企業(yè)最干凈的地方。
“雙童”煥然一新的“五星級員工洗手間”
洗手間外配套設(shè)施
車間衛(wèi)生間外的洗手臺
所有小便斗都采用日本“TOTO”感應(yīng)器
并且精心設(shè)計(jì)了文化標(biāo)語
所有坑位都采用日本“TOTO”感應(yīng)器
并且精心設(shè)計(jì)了文化標(biāo)語
門上的標(biāo)識都是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的
無處不在的文化標(biāo)語，便捷易懂的溫馨提示，貼心周全的配套用品......這些因素在給予員工便利的同時，也為“雙童”帶來了種種隱形的收益。更在無形之中激發(fā)員工的心性自發(fā)向善。
“雙童”精細(xì)的洗手間背后藏著什么？
廁所是企業(yè)反映員工素養(yǎng)的一面鏡子，高大上的硬件并不是只要投入就可以，關(guān)鍵是要形成使用氛圍。如果管理不好，再好的硬件也會被糟蹋。所以，“雙童”一方面在提高管理的整體水平，另一方面培養(yǎng)員工的自立意識，依托優(yōu)良的環(huán)境和工作氛圍無形之中影響員工的素養(yǎng)和意識形態(tài)，從而形成良性循環(huán)。
結(jié)語
優(yōu)質(zhì)的硬件保障是精細(xì)化管理的前提。不只是洗手間，“雙童”建設(shè)的一系列星級硬件不是為了炫富，恰恰相反我們的“摳門”一樣超出你的認(rèn)知！引導(dǎo)員工改變自身的思維和行為方式，讓員工重視細(xì)節(jié)，“雙童”廁所文化背后，是我們品質(zhì)追求的“人心和良心”，換取客戶的“放心和舒心”！
